Khi đi làm…’
1. Tập trung tích luỹ kinh nghiệm, phát triển bản thân, đừng quá căn ke đồng lương. Mức lương bạn nhận hôm nay chỉ là bước khởi đầu và không phải cả đời chỉ nhận như vậy. Tại điểm xuất phát, bạn không chết đói được, cũng chẳng giàu có được. Nhận việc khó mà làm và đừng hỏi “Em được gì?”. Hãy nói: “Em muốn làm việc này, xin anh cho em làm”.
2. Thu nhập ở năm thứ 5 sẽ bằng 4 năm trước đó. Thu nhập ở năm thứ 10 sẽ gấp đôi 9 năm đã qua. Nếu là người giỏi, có giá trị, các cơ hội sẽ tự tìm đến bạn. Đừng than “Lương em không đủ sống” mà hãy tự vấn “Mình có giỏi chưa?”.
3. Tự học theo quy trình Văn – Tư – Tu: đọc lý thuyết, nguyên lý, tài liệu (văn) + tư duy, suy nghĩ lại theo lập luận của mình (tư) + ứng dụng thực tế để tìm ra chân lý cuối cùng (tu). Đừng chờ “training”. Đừng thốt ra câu “Em chưa được train”. Ai train Steve Jobs làm iPhone?
4. Đừng ru rú làm việc 1 mình. Hãy xây dựng đội nhóm cho mình, dù chỉ là 1-2 người. Hỗ trợ người khác và yêu cầu được hỗ trợ – khi cần. Không ai đơn độc mà có thể đi xa được.
5. Mức lương là giá cả, không phải giá trị thật của bạn. Nhưng điều làm bạn hạnh phúc, lại đến từ cảm giác về giá trị bản thân. Chọn công việc giúp bạn khai phá tối đa giá trị của chính mình, đừng chọn việc vì “lương cao hơn”.
6. Nếu bạn sẵn sàng làm những việc mình không được trả lương, thì sẽ có ngày bạn được trả lương cho những việc mình không trực tiếp làm.
7. Nếu có thể, hãy tiếp cận người lãnh đạo cao nhất của tổ chức, không phải để nịnh bợ, mà để hiểu được suy nghĩ của họ. Hạnh phúc nhất của người lãnh đạo là có nhân viên chia sẻ tầm nhìn với mình. Hãy dũng cảm xóa bỏ ranh giới nhân viên – sếp lớn.
8. Tránh xa thói tư túi, khôn lõi, lừa lọc.
9. Chọn công việc lương thiện mà làm. Vì điều cuối cùng chúng ta cần là một giấc ngủ ngon cuối ngày.
Chào ngày mới!!!
Tác giả: Nguyễn Tuấn Quỳnh